In unserem Nikon Club findest Du unter jedem Posting rechts mehrere
Möglichkeiten, den Inhalt des Postings zu bewerten. Bitte
bedenke, dass diese Auswahl nur sichtbar ist, wenn Du mit der Maus
drüber fährst (Mouse Over):
Du siehst auf dem Bild unten rechts die Bewertungssymbole, links unten
(roter waagrechter Pfeil) kannst du erkennen, dass schon jemand dieses
Bild mit einem "Like" versehen hat. Wer das war, wird sichtbar, sobald
du auf "List" (roter senkrechter Pfeil) klickst.
Wenden wir uns nun den verschiedenen Möglichkeiten der
Bewertung zu. Du hast nur eine Möglichkeit, musst dich also
entscheiden:
Die Symbole habe ich hier zwecks besserer Erkennbarkeit ein wenig
vergrößert und den Kontrast angehoben. Im Forum sind
sie nur zart angedeutet. Sie bedeuten, der Reihe nach von links nach
rechts aufgeführt:
- Like
(Du magst das Posting.)
- Dislike
(Das Posting missfällt dir.)
- Stimme
zu (Du stimmst der Aussage des Postings zu.)
- Stimme
nicht zu (Du stimmst mit der Aussage des
Postings nicht überein.)
- Lustig
(Das Posting erheitert dich, hebt deine Stimmung.)
- Gewinner
(Dieses Symbol ist für dich bei der
Bewertungsleiste nicht sichtbar. Findest du sie bei einem Deiner Bilder
zeigt sie dir allerdings, dass du einen Bewerb (Bild der Woche,
Quartalswettbewerb etc.) gewonnen hast. Die Vergabe dieser Wertung ist
nur Teammitgliedern des Forums möglich, du selbst kannst sie
nur zu empfangen - streng dich an! )
- Informativ
(Dieses Posting hat deinen Wissensstand verbessert.)
- Freundlich
(Diese Wertung vergibst du für Postings, die dein Herz
erwärmen.)
- Nützlich
(Dieses Posting hat dich echt weitergebracht.)
- Thumbs
up! (Diese Wertung ist das ultimative Lob
für ein Posting. Schlägt sozusagen Like um
Längen.)
- Thumbs
down! (Ewige Verdammnis für dieses
Posting!)
Solltest du dich mal beim Bewerten geirrt haben, so hast du die
Möglichkeit, mittels "Undo Rating"
Deine Bewertung zurückzunehmen, um sie neu vergeben zu
können. Bitte bedenke, dass auch "Undo Rating" nur sichtbar
ist, wenn Du mit der Maus drüber fährst (Mouse Over).